FORMATIONS SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

Formations réalisables en Inter-Entreprise dans tous nos centres de formations et en Intra-entreprise par nos formateurs au National.

Objectifs :
  • Acquérir les compétences nécessaires pour intervenir face à une situation d’accident
  • Mettre ses compétences en matière de prévention au service de son entreprise, pour contribuer à la diminution des risques d’atteinte à la santé des salariés
Objectifs :
  • Maintenir et actualiser ses compétences de SST nécessaires pour intervenir face à une situation d’accident
  • Mettre ses compétences en matière de prévention au service de son entreprise, pour contribuer à la diminution des risques d’atteinte à la santé des salariés
Objectifs : Maintenir et actualiser ses compétences de formateur SST, afin de :
  • former, évaluer, maintenir, actualiser les compétences des SST
  • accompagner l’entreprise dans la mise place des formations SST intégrées à leurs démarches prévention
Objectifs :
  • Acquérir les compétences nécessaires pour concevoir, former, maintenir, évaluer les SST ;
  • Accompagner l’entreprise dans sa demande de formation de SST intégrée à sa démarche de prévention des risques professionnels
Objectifs :
  • Acquérir les compétences nécessaires pour concevoir, former, maintenir, évaluer les SST ;
  • Accompagner l’entreprise dans sa demande de formation de SST intégrée à sa démarche de prévention des risques professionnels
Objectif : Connaître les actions et gestes de secours élémentaires pouvant être entrepris lorsque la vie d’une victime adulte est menacée et dans l’attente de l’arrivée des secours
Objectif : Connaître les actions et gestes de secours élémentaires pouvant être entrepris lorsque la vie d’une victime nourrisson ou enfant est menacée et dans l’attente de l’arrivée des secours
Objectif : Connaître les actions et gestes de secours élémentaires pouvant être entrepris lorsqu’une personne est victime d’un arrêt cardiaque et dans l’attente de l’arrivée des secours
Objectif : Prévenir et anticiper les situations de stress, les canaliser pour pouvoir éviter de générer un mal-être voir des conflits, capitaliser les bonnes pratiques pour améliorer la gestion de votre stress afin qu’il devienne positif
Objectif : Permettre aux membres du Comité d’Hygiène et de Sécurité et des Conditions de Travail d’acquérir les connaissances et méthodes théoriques et pratiques, ainsi que législatives pour mener à bien leurs missions. Elle doit leur permettre de développer leur aptitude à déceler et prévenir les risques professionnels, tant généraux que spécifiques à leur secteur d’activité
Objectif : Permettre aux membres du Comité d’Hygiène et de Sécurité et des Conditions de Travail d’acquérir les connaissances et méthodes théoriques et pratiques, ainsi que législatives pour mener à bien leurs missions. Elle doit leur permettre de développer leur aptitude à déceler et prévenir les risques professionnels, tant généraux que spécifiques à leur secteur d’activité
Objectif : Permettre au représentant du personnel d’actualiser ses connaissances et de se perfectionner
Objectif : Permettre au représentant du personnel d’actualiser ses connaissances et de se perfectionner
Objectifs : Permettre au président du Comité d’Hygiène et de Sécurité et des Conditions de Travail de définir son rôle par rapport aux membres du CHSCT, d’acquérir les points clefs de la réglementation, ainsi que de connaître le rôle et limite de CHSCT. Il doit lui permettre d’appréhender concrètement une réunion de CHSCT
Objectifs : Améliorer ou de vous accompagner dans votre démarche d’évaluation des risques rendu obligatoire par le Code du travail L4121- 3 et R4121-1
  • Formalisation de l’évaluation des risques et du document unique
  • Mise à jour de votre document unique
  • Mise en place d’un plan d’actions correctives
Objectifs : Ce stage a pour but de permettre aux chargés de sécurité et de prévention d’acquérir les connaissances et méthodes théoriques et pratiques, ainsi que législatives pour mener à bien leurs missions. Elle doit leur permettre de développer leur aptitude à déceler et prévenir les risques professionnels, tant généraux que spécifiques à leur secteur d’activité.
Objectifs :
  • Reconnaitre les facteurs déclencheurs d’une situation de conflit
  • Appréhender la situation de conflit
  • Prévenir les situations de conflits